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    從畢業季到就業季 陜西護航高校畢業生走穩“緊要一步”

    發布日期:2023-07-17

    今夏,高校畢業生規模再創歷史新高。從畢業季到就業季,看似“一步之遙”,卻是“緊要一步”。如何讓高校畢業生走穩走實這“緊要一步”,已成為陜西持續優化穩就業政策的發力點和落腳點。

    6月開始,陜西推出了一攬子行動措施,要求從搶抓高校畢業生離校前關鍵期提供全方位就業服務,到針對離校未就業畢業生提供“不斷線”就業服務,不斷完善的政策“禮包”,旨在護航高校畢業生等青年群體走穩就業路。

    按照中央和省委的部署要求,陜西各地各部門紛紛行動,密集開展形式多樣的促進高校畢業生就業服務活動,推動就業市場供需兩端精準匹配,努力實現高質量充分就業。

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    釋放積極信號穩預期

    就業是最基本的民生。把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置,是陜西就業工作的重中之重。此前,陜西出臺《關于優化調整穩就業政策措施支持穩崗擴容提質惠民生的通知》,從助企紓困穩定就業崗位、激發活力擴大就業容量等方面優化推出了19條政策措施。

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    對于穩崗關鍵的企業來說,繼續實施的階段性降費政策、失業保險穩崗返還政策,優化實施的稅收優惠政策以及金融機構的貸款支持,讓廣大經營主體負責人感受到“政策落在了心坎上”。

    “這些措施切實為企業減輕了負擔,緩解了公司資金短缺壓力,對于特殊時期穩崗穩隊伍非常有幫助。”陜西汽車控股集團有限公司黨委組織部部長孫丕武說。

    在陜西省創業貸款擔保中心主任曹勇看來,企業是吸納就業的“蓄水池”和“穩定器”,用足用好政策,不僅有助于企業留工穩崗,更能促進新崗位新職業不斷涌現,培育更多就業增長點。

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    數據顯示,今年1-6月,陜西通過失業、工傷保險“降、返”政策減輕企業負擔24.26億元,發放技能提升補貼3353.10萬元,一次性留工補助1036.88萬元,一次性擴崗補助2710.95萬元。

    持續優化落實穩就業政策是陜西當前就業工作的首要任務,而其中的關鍵就是要將政策落實落細。在6月發布的19條政策舉措基礎上,7月初,陜西政策支持再發力,出臺支持高校畢業生就業創業6條措施,明確提出延續相關補助政策,強化高校畢業生技能培訓等細化要求。

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    “陸續出臺的政策對就業市場供需兩端產生了聯動作用,既發揮了穩住用人需求的作用,也為擴大就業容量創造了有利條件。”陜西省社科院社會學研究所副研究員尹小俊表示,政策“組合拳”也釋放了積極信號,可以穩定就業預期,大大增加高校畢業生進入就業市場的信心和決心,也為用人單位提供了更大的選才空間。

    就業服務“不斷線”

    對于從畢業季到就業季的“一步之遙”,西安郵電大學電子信息工程專業的商同學走得還算穩健。

    眼下,2023屆高校畢業生已經陸續離校。在學校就業服務中心的幫扶指導下,商同學已經通過某通信企業大數據開發運營崗位的簡歷篩選和筆試,“有了學校指導老師的幫助,對于即將到來的面試也更有信心了。”

    “我們為離校未就業畢業生提供‘不斷線’的就業服務,通過暑期訪企拓崗、精準幫扶和‘不斷線’的就業指導服務,持續做好畢業生就業工作。”西安郵電大學就業服務中心負責人李琳娜表示,暑期學校還開展就業能力提升課程指導,瞄準重點企業進行重點推介,助力離校未就業畢業生充分就業。

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    按照相關要求,目前陜西教育系統為離校未就業畢業生提供“不斷線”的就業服務,即崗位推送、就業服務、重點幫扶“不斷線”,讓崗位推送更貼心、就業指導更入心、重點幫扶更暖心。

    就業指導和服務是做好高校畢業生就業工作的基礎。目前,陜西教育部門聯合人社部門做好高校畢業生離校前后的服務接續,傳遞就業服務“接力棒”,保證畢業生離校前后的就業指導不停頓、服務不打烊。

    同時,陜西各高校圍繞畢業生求職就業中的重點難點問題,開展有針對性的、個性化的就業指導服務。西北農林科技大學探索建立“一站式”學生職業發展能力實訓中心,設立職業測評、簡歷優化等10個專題實訓室,增強畢業生求職技能。西安航空學院利用“互聯網 就業”模式,通過班級微信群、QQ群等,面向相關畢業生將招聘信息進行精準推送。

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    “做好離校未就業高校畢業生跟蹤服務,對于穩就業大局至關重要,我們啟動實施離校未就業高校畢業生就業服務攻堅行動,強化幫扶針對性,助力畢業生好就業、就好業。”省人社廳就業促進處副處長朱進德表示。

    到最需要的地方發光發熱

    作為長安大學城鄉規劃專業碩士畢業生,耿杰放棄了進入省屬建筑設計院的工作機會,來到山陽縣成為一名選調生,并在這里找到了屬于自己的人生舞臺。

    在青山綠水間,耿杰發揮專業特長,通過繪制墻畫、改造民宿,讓山陽縣法官鎮法官廟村的環境煥然一新,“隨手一拍皆是美景”。如今,“到基層去,到一線去,到祖國最需要的地方去”,已經成為越來越多高校畢業生的人生選擇。

    6月,陜西出臺政策,明確提出要統籌實施“教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”等基層項目,鼓勵引導高校畢業生到基層就業。

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    按照相關政策,陜西通過“三支一扶”計劃公開招募高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等相關崗位工作,除享受工作生活補貼和安家費外,還享有公務員考錄、事業單位公開招聘等政策。而在農村教師特崗計劃中,畢業生3年服務期滿且愿意留任,經教育主管部門考核合格的,按規定程序直接辦理聘用手續,確保全部入編入崗。

    專家表示,鼓勵高校畢業生到基層,不僅是為了進一步擴大高校畢業生就業空間,也是順應地方發展所需,為基層增加公共醫療、教育、科研等方面的人才。

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    從政策安排來看,今年陜西增量崗位更多向基層傾斜,其中,“教師特設崗位計劃”招聘3320人,“大學生志愿服務西部計劃”招聘1445人,“三支一扶”招聘600人,“縣以下醫療衛生機構定向招聘”2000人,“城鎮社區專職工作人員”招聘1500人。

    在尹小俊看來,鼓勵引導高校畢業生到基層就業的政策導向會產生三重積極影響,包括更加積極的就業選擇匹配、更顯效果的就業流動示范、更有價值的基層就業市場,“可以說,基層廣闊天地對于高校畢業生是一次值得重視的就業選擇。”(記者 周明 通訊員 張亦弛)

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