 |
|
近日，省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳印發《關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（陜人社發〔2023〕23號）（以下簡稱《通知》），決定延續實施一次性擴崗補助政策。對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、企業職工基本養老保險費1個月以上的企業，按每招用1人給予1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2023年12月底。
《通知》明確，適用一次性擴崗補助政策的普通高校畢業生范圍是指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業證書的畢業生，包括研究生和本科、?？疲ǜ呗殻┊厴I生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生；2023屆普通高校畢業生信息可從“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”獲??；離校兩年內未就業普通高校畢業生信息可從教育部門移交的有就業意愿的離校兩年內未就業高校畢業生數據獲??；登記失業的16-24歲青年信息可從“全省失業登記管理信息系統和就業管理系統”直接獲取。
《通知》明確，在政策執行期內（2023年6月25日至2023年12月31日），企業為招用2023屆和離校兩年內未就業普通高校畢業生及登記失業的16-24歲青年參加失業保險、工傷保險和企業職工基本養老保險繳費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態的，可以享受一次性擴崗補助。不區分以往年度是否就業參保。同一人不論身份是否變更，參保企業是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業重復享受；已經用于享受一次性吸納就業補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。在勞務派遣單位截滯留穩崗返還資金問題專項整治期間，勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。
《通知》規定，一次性擴崗補助可采取“免申即享”與“自主申請”相結合的方式經辦，由失業保險經辦機構向符合條件的企業一次性發放。“免申即享”：通過本地數據比對和審核部端比對下發數據的方式精準篩選符合條件的企業。由各地失業保險經辦機構及時下載信息數據，篩選出符合條件的企業后，向企業推送信息并經確認后一次性發放擴崗補助。“自主申請”：企業到當地失業保險經辦機構提出申請，審核通過后直接發放。申請時可參照省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳《關于加快落實失業保險擴崗補助政策有關工作的通知》（陜人社函〔2022〕342號），填報《一次性擴崗補助確認表》，提供申請補貼人員花名冊（姓名、身份證號、畢業院校、畢業時間、學歷證編號、失業登記時間、勞動合同起止時間、聯系電話等）等資料。資金撥付：補助資金由失業保險經辦機構審核后，直接發放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。
《通知》要求，實施一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生等青年群體就業、維護就業局勢穩定的重要舉措。各地失業保險經辦機構可通過公共服務系統、手機短信等方式向企業發送是否接受一次擴崗補助的確認信息。要求結合失業保險基金管理專項整治行動，強化基金運行監管，做好基金風險防范，統籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。對身份不實、跨?。▍^、市）重復享受等疑點數據要立即核實，對不符合條件的企業，要及時追回所發放一次性擴崗補助。
《通知》強調，各地人力資源社會保障、教育、財政部門要高度重視，加強組織保障，形成工作合力。加大業務指導、工作調度、信息支持，加強政策宣傳解讀，提高政策知曉度，不得擅自提高政策門檻，增設簽訂勞動合同期限、基金備付期限、延長參保期限等限制條件，讓符合條件的企業盡可能享受到政策紅利。
相關鏈接：陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省教育廳 陜西省財政廳《關于延續實施一次性擴崗補助政策的通知》（陜人社發〔2023〕23 號）
陜公網安備 61019402000082號